LEADERSHIP bazat pe COACHING

Un manager este angajat pentru IQ și este concediat pentru EQ!

EQ = Capacitatea de a conștientiza, controla și manifesta emoțiile personale, respectiv de a gestiona relațiile interpersonale într-un mod eficient și empatic

Spune mai puțin și întreabă mai mult și astfel îți schimbi felul în care conduci!

”Coaching-ul este Inteligență Emoțională pusă în aplicare!”

Esența coachingului = a-i ajuta pe ceilalți să-și descătușeze potențialul  

Un stil de leadership bazat pe coaching duce la Conștientizare și Responsabilitate, adică la învățare îmbunătățită, productivitate ridicată, comunicare mai bună, colaborare mai intensă și mai multă implicare 

Tematica seminarului:

Modulul 1:  Management

  • Definiții
  • Niveluri manageriale
  • Roluri cheie ale managementului
    • Delegarea sarcinilor
  • Funcțiile manageriale
    • Aplicație practică – Jocul ”Inspire”
  • Comunicarea eficientă cu ajutorul NLP
    • Procesarea informațiilor
    • Procesul de gândire
    • Modelul de comunicare NLP
    • Aplicație practică: Sistemul preferențial de reprezentare
    • Harta lumii interioare
    • Cum să te conectezi cu oamenii
    • Aplicație practică: Identificarea Meta programului
    • Raportul
  • Diferența dintre comunicare și manipulare

 

Modulul 2:  Leadership

  • Diferența dintre leadership și management
  • Tipurile de lider
  • Stilurile de leadership
  • Trăsături esențiale în Leadership
    • Stabilirea obiectivelor – conceperea rezultatului dorit
    • Aplicație practică
  • Profilul meu comportamental
    • Aplicație practică
  • Principii pentru schimbarea stilului de leadership
  • Crearea unei echipe de excepție
    • Potențarea creativității
    • Ierarhia ideilor
  • Inteligența emoțională

 

Modulul 3: Leadership bazat pe Coaching

  • Coaching versus modele înrudite
  • Curba performanței
  • Coaching
  • Ascultarea activă
  • Puncte slabe & Puncte forte
    • Aplicație practică puncte forte
  • Leadership bazat pe coaching
    • Aplicație practică – Metafora corabiei
  • Șapte întrebări esențiale pentru coaching la locul de muncă
    • Aplicație practică

 

 

Training-ul este pentru tine dacă dorești:

  • să îți dezvolți competențele de inteligență emoțională, astfel încât să-ți adaptezi gândirea și comportamentul în funcție de context
  • să recunoști și să controlezi impactul propriului comportament asupra celorlalți
  • să dezvolți o gândire și atitudine de lider care apreciază creativitatea ca forță vitală pentru o echipă capabilă de performanță
  • să-ți dezvolți abilitățile fundamentale de coach prin utilizarea întrebărilor cu impact și ascultarea activă
  • să-ți schimbi stilul de conducere prin experimentarea a noi modalități de a gândi, a face și a fi!

 

Agendă cursului:

  • Fiecare modul – 2 zile la sală sau online
  • 1 modul la două săptămâni
  • Varianta online poate fi si in weekend